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		<title>EL plan de compensación</title>
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		<pubDate>Sat, 05 Jul 2008 20:46:33 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[El plan de compensación que ofrece un camino más rápido hacia la realización de sus sueños. Un plan de compensación tan innovador como nuestros productos Los fundadores de Agel diseñaron el plan de compensación desde los cimientos. Ellos tomaron los mejores elementos de una variedad de planes y luego agregaron nuevos aspectos innovadores. El resultado [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=iagelnow.wordpress.com&amp;blog=4129564&amp;post=12&amp;subd=iagelnow&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2>El plan de compensación</h2>
<p><strong>que ofrece un camino más rápido hacia la realización de sus sueños.</strong></p>
<p>Un plan de compensación tan innovador como nuestros productos</p>
<p>Los fundadores de Agel diseñaron el plan de compensación desde los cimientos. Ellos tomaron los mejores elementos de una variedad de planes y luego agregaron nuevos aspectos innovadores. El resultado de toda esa combinación fue el plan Quadra, que constituye una propuesta exclusiva que supera a los mejores planes del pasado. En resumen, éste es el plan más lucrativo jamás elaborado.</p>
<p>Además, el plan de compensación de Agel brinda una enorme variedad de beneficios especiales cuando se alcanzan ciertos niveles de desempeño. Éstos incluyen gastos de representación, fondos de premios para viajes, comisiones por volumen de equipo, bonos complementarios y hasta un fondo para un automovil de lujo.</p>
<p><strong>Las ocho maneras</strong></p>
<p>de obtener el máximo ingreso.</p>
<p>1. Ventas al por menor</p>
<p>¿Desea obtener una ganancia rápida y fácil? Entonces las ventas al por menor serán la mejor opción. Con este método, usted adquiere productos Agel a precios al por mayor y luego los vende al precio de venta al público. Su función es como la de una tienda Agel que ofrece acceso a increíbles productos que satisfacen necesidades críticas de salud y bienestar.</p>
<p>2. Comisiones de inicio rápido</p>
<p>Las comisiones de inicio rápido le ofrecen la opción de recibir una recompensa casi inmediata por sus primeros esfuerzos. Tras menos de un mes de formar parte de Agel, usted puede recibir cheques por concepto de ganancias. El tener dinero en el bolsillo puede ser una gran fuente de motivación durante sus primeros meses a fin de continuar desarrollando su organización. También puede servir de empuje para su negocio al ofrecerle rendimientos financieros hasta que su estructura se solidifique. Por cada persona que patrocine (o que inscriba personalmente) recibirá una comisión de inicio rápido diferente según el nivel de inscripción (véase la tabla de abajo).</p>
<p>3. Comisiones por volumen de equipo</p>
<p>Las comisiones por volumen de equipo son la manera básica en que usted genera ingreso a largo plazo con Agel, un ingreso que aumenta a medida que su equipo crece. Éstas se basan en el volumen con comisión. Funciona de la siguiente manera:</p>
<p>Establezca su estructura empresarial de dos ramas.</p>
<p>En Agel, cada centro empresarial cuenta con dos ramas. A medida que usted y los miembros de su equipo encuentran más personas para que sean socios, usted las agrega debajo de los otros miembros de equipo en cada rama de su negocio.</p>
<p>La cantidad total de dinero que se gasta en inscripciones, envíos automáticos y en otros pedidos de productos de los miembros de equipo en cada rama de su negocio se convierte en volumen con comisión (CV). Una inscripción para un juego ejecutivo, un paquete personal y cada una de las diferentes cajas de productos tienen asignado un volumen con comisión diferente (véanse las páginas de pedidos en la oficina de procesamiento en línea para más detalles, siempre que haga un pedido se le informará sobre el volumen con comisión de dicho pedido). La rama que genere menor volumen con comisión en un mes determinado representa su “rama de menor volumen” para ese mes.</p>
<p>Obtenga comisiones del 10% en su rama de menor volumen.</p>
<p>Agel remunera un 10% del volumen con comisión de cada miembro de equipo de la rama de menor volumen con un cheque mensual por concepto de comisiones por volumen de equipo. Ello significa que por cada unidad de comisión por volumen que acumula en su rama de menor volumen, usted recibe diez centavos en comisiones por volumen de equipo.</p>
<p>Genere un constante volumen con comisión.</p>
<p>A medida que su equipo aumenta y genera más ventas, usted aumenta su volumen con comisión. Mientras más volumen con comisión tenga en su rama de menor volumen, las comisiones de volumen de equipo que reciba al mes serán mejores. En el plan de compensación de Agel no hay rupturas. No hay ingreso de nivel inferior. Esto quiere decir que usted puede tener la certeza de seguir recibiendo el 10% de todo el volumen con comisión de su rama de menor volumen cada mes, sin importar la cantidad de niveles de su estructura ni qué tan bien o mal se desempeñen los integrantes de su equipo.</p>
<p>4. Bono de linea de patrocinio</p>
<p>Los bonos complementarios apalancados son uno de los elementos más innovadores de un plan de compensación en la historia del ramo de la comercialización en red. También es la forma en que los que apuntan hacia un increíble éxito pueden generar el ingreso necesario para cumplir sus metas.</p>
<p>¿Por qué es innovador?</p>
<p>Este plan le permite multiplicar sus ingresos a medida que su empresa crezca. Además de las comisiones por volumen de equipo que recibe por su rama de menor volumen, usted puede ganar hasta un 50% de comisión por volumen de equipo que ha ganado un integrante del equipo al que usted patrocina personalmente. ¡Imagínese! También puede recibir un porcentaje de las comisiones por volumen de equipo que ganan las personas en sus respectivas estructuras, hasta 7 niveles en sentido descendente. La cantidad de bonos complementarios apalancados que recibe por cada integrante de su equipo difiere según su categoría de líder en la organización y la relación que ellos tienen con el miembro del equipo al que usted patrocina personalmente (para más detalles, véase la tabla de abajo).</p>
<p>Nunca pierde su bono.</p>
<p>El plan de bono de linea de patrocinio se paga a los miembros de equipo que tienen derecho por cada persona que ellos patrocinan personalmente o que trajeron a la empresa, independientemente de dónde se encuentren en la estructura empresarial. Una vez que se gana el derecho, puede tener la certeza de que recibirá su bono complementario apalancado por cada miembro de equipo al que usted hizo socio, sin importar si se encuentra en el nivel 5 o en el 500 ni qué tan productivo sea.</p>
<p>¿Cómo se reúnen los requisitos?</p>
<p>Para recibir el bono de linea de patrocinio, debe haber obtenido el nivel de gerente o superior (para lograr la condición de gerente se requiere un CV mínimo de 2,000 en su rama de menor volumen) y adquirir al menos dos cajas de producto cada mes.</p>
<p>5. Bono ejecutivo</p>
<p>El bono ejecutivo es otro bono que está disponible para aquéllos que se inscriben en el nivel ejecutivo y que buscan el crecimiento de forma agresiva en su organización. Funciona de la siguiente manera:</p>
<p>Se aparta una cantidad de dinero para los que crean crecimiento.</p>
<p>Se aparta el 3% del monto de CV en toda la empresa cada mes. Este monto se divide entre cada uno de los miembros que han mostrado un crecimiento significativo en comisiones por volumen de equipo durante ese mes.</p>
<p>Mientras más aumente su VC, obtendrá un mayor bono ejecutivo.</p>
<p>Recibe una “acción” por cada 1,000 de VC de aumento que tenga en la rama de menor volumen durante un mes determinado. La cantidad de acciones que obtiene en comparación con otras personas que reúnen los requisitos para este bono, determina el monto del bono. El bono solamente está disponible para aquéllos que tienen un VC de menos de 40,000 en la rama de menor volumen.</p>
<p>6. Bono para automóvil de lujo</p>
<p>Una vez que llegue al nivel de Rubi o superior, empezará a recibir incentivos adicionales por su éxito. Uno de los incentivos que recibirá es el bono para automóvil de lujo. Aunque este bono se ha diseñado con el fin de pagar vehículos y gastos relacionados con éstos, no se requiere que entregue ningún recibo y puede utilizar el bono como desee.</p>
<p>7. Cuenta de gastos</p>
<p>La cuenta de gastos es otro beneficio adicional que se recibe al alcanzar la categoría de Rubi o superior. Esta suma se le paga al mes para ayudarle a sufragar los gastos de consolidación de su negocio. Podrá gastarlo como desee, sin que se requiera que informe acerca de los gastos mensuales.</p>
<p>8. Oportunidades de viajes y aprendizaje</p>
<p>Cada año, los que obtienen el desempeño más alto, por lo general al nivel de Senior Director y superior, son invitados al Retiro de Liderazgo Anual y a otros eventos especiales. Los gastos corren por cuenta de la empresa y el hospedaje de lujo que se ofrece aumenta a medida que aumenta su nivel de éxito. Los miembros de equipo de mayor éxito reciben las gratificaciones más espléndidas. Sin embargo, todos los participantes se divierten, debido a que los eventos tienen lugar en sitios exóticos, interesantes y amenos. Los ejecutivos y líderes de equipo siempre asisten, de modo que cada Retiro de Liderazgo Anual o evento especial constituyen también una maravillosa oportunidad para conocerlos de cerca y para continuar estableciendo nexos que le ayudarán a consolidar su negocio.</p>
<p>Do Life.</p>
<p>No demore su arranque.</p>
<p>Agel le ayuda a llegar mucho más allá del promedio y a lograr metas grandiosas. Todo lo que necesita para vivir con plenitud se encuentra aquí. Ofrecemos innovadores productos derivados de gel, una visión clara y un instinto para innovar. Formamos una comunidad solidaria y sinérgica que comparte los mismos objetivos. Agregue la entrega y el trabajo arduo a la mezcla y al final terminará donde siempre ha soñado, sin las ataduras de los empleos tradicionales ni las preocupaciones económicas, y con libertad sin fin y posibilidades sin límites.</p>
<p>Pero si no actúa con rapidez, las posibilidades podrían pasar de largo. No hay nada como hacer las cosas en su debido momento. Si no se decide ahora, es muy probable que siempre se quede con la duda de lo que pudo haber sido. ¿Acaso no es hora de decir adiós a lo que pudo ser y de decidirse a llevar a cabo las cosas?</p>
<p>Sabemos que tiene el potencial para hacerlo y le ayudaremos a lograrlo&#8230;</p>
<p>Únase a Agel. Empiece hoy mismo.</p>
<br /><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/categories/iagelnow.wordpress.com/12/" /> <img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/tags/iagelnow.wordpress.com/12/" /> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gocomments/iagelnow.wordpress.com/12/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/comments/iagelnow.wordpress.com/12/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godelicious/iagelnow.wordpress.com/12/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/delicious/iagelnow.wordpress.com/12/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gofacebook/iagelnow.wordpress.com/12/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/facebook/iagelnow.wordpress.com/12/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gotwitter/iagelnow.wordpress.com/12/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/twitter/iagelnow.wordpress.com/12/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/gostumble/iagelnow.wordpress.com/12/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/stumble/iagelnow.wordpress.com/12/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/godigg/iagelnow.wordpress.com/12/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/digg/iagelnow.wordpress.com/12/" /></a> <a rel="nofollow" href="http://feeds.wordpress.com/1.0/goreddit/iagelnow.wordpress.com/12/"><img alt="" border="0" src="http://feeds.wordpress.com/1.0/reddit/iagelnow.wordpress.com/12/" /></a> <img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=iagelnow.wordpress.com&amp;blog=4129564&amp;post=12&amp;subd=iagelnow&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></content:encoded>
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		<title>Plan de Compensación</title>
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		<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 03:30:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>iagelnow</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[agel]]></category>
		<category><![CDATA[compensación]]></category>
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		<description><![CDATA[  Cómo Empezar Hay dos opciones: Paquete personal: Sólo para consumidores o para tener un negocio pequeño. Consta de: 4 cajas de producto 1 centro de negocio 150 puntos 250$ más impuestos   Paquete ejecutivo: Para hacer un gran negocio con grandes ingresos residuales. Consta de: 16 cajas de producto 3 centros de negocio Bono [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=iagelnow.wordpress.com&amp;blog=4129564&amp;post=3&amp;subd=iagelnow&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p> </p>
<div class="post-body entry-content">
<div><a href="http://bp0.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tVfnZFWXI/AAAAAAAAAHs/C-KnP7QVq7s/s1600-h/produtos.jpg"><img src="http://bp0.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tVfnZFWXI/AAAAAAAAAHs/C-KnP7QVq7s/s400/produtos.jpg" border="0" alt="" /></a></div>
<div><strong></strong></div>
<div><strong></strong></div>
<div><strong></strong></div>
<div style="text-align:left;"><strong><span>Cómo Empezar</span></strong></div>
<div style="text-align:left;"></div>
<div style="text-align:left;"><strong></strong></div>
<div style="text-align:left;"><strong>Hay dos opciones:</strong></div>
<p style="text-align:left;"><span><strong>Paquete personal:</strong></span></p>
<p style="text-align:left;">Sólo para consumidores o para tener un negocio pequeño. Consta de: 4 cajas de producto 1 centro de negocio 150 puntos 250$ más impuestos</p>
<p style="text-align:left;"> </p>
<p style="text-align:left;"><span><strong>Paquete ejecutivo:</strong></span></p>
<p style="text-align:left;"><span><strong></strong></span>Para hacer un gran negocio con grandes ingresos residuales. Consta de: 16 cajas de producto 3 centros de negocio Bono ejecutivo 500 puntos 1000$ más impuestos</p>
<p style="text-align:left;"><span><strong>AUTO ENVÍO</strong></span></p>
<p style="text-align:left;">Unico compromiso mensual para recibir tus cheques y acumular puntos. 2 Cajas Mínimo por Mes (100) Puntos, sólo 120$.</p>
<div style="text-align:left;"><a href="http://bp0.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tVfnZFWXI/AAAAAAAAAHs/C-KnP7QVq7s/s1600-h/produtos.jpg"></a></div>
<p style="text-align:left;"><span><a href="http://bp1.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tOg3ZFWHI/AAAAAAAAAFs/dNHzQOy3TgE/s1600-h/a1Verde.jpg"><img src="http://bp1.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tOg3ZFWHI/AAAAAAAAAFs/dNHzQOy3TgE/s400/a1Verde.jpg" border="0" alt="" /></a><strong><span>Ventas del producto al pormenor</span></strong></span></p>
<p style="text-align:left;"><span>Los miembros del equipo pueden comprar productos Agel al mayor y venderlos a precio minorista, recibiendo de inmediato la comisión por ello. Como Distribuidor de Agel, puedes comprar los productos a precios mayoristas y venderlos a precios minoristas, con una ganancia de 20%.</span></p>
<p style="text-align:left;"><span>¡Haciendo su negocio rentable desde el comienzo! El primer requisito de un buen plan de compensación es la habilidad para ganar dinero rápidamente.</span></p>
<p style="text-align:left;"><span><a href="http://bp2.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tOhHZFWJI/AAAAAAAAAF8/Bm0vdWfb1YU/s1600-h/a2Rojo.jpg"><img src="http://bp2.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tOhHZFWJI/AAAAAAAAAF8/Bm0vdWfb1YU/s400/a2Rojo.jpg" border="0" alt="" /></a><span><strong>Comisión de inicio rápido</strong></span></span></p>
<p style="text-align:left;">Las comisiones de inicio rápido te compensan por tus esfuerzos en el reclutamiento de nuevos distribuidores. <span>La cantidad de dinero de este bono está basada en el nivel en el que tus nuevos distribuidores entren al plan. El bono por firmar a alguien en el Nivel Ejecutivo es 200$ y en el Nivel Personal 35$.</span></p>
<p style="text-align:left;"><a href="http://bp2.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tP0HZFWUI/AAAAAAAAAHU/h7jun7jxdk0/s1600-h/imgComisionInicioRapido.jpg"><img src="http://bp2.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tP0HZFWUI/AAAAAAAAAHU/h7jun7jxdk0/s400/imgComisionInicioRapido.jpg" border="0" alt="" /></a></p>
<p style="text-align:left;"><span>El puente de transición para superar la fluctuación de los ingresos: </span></p>
<p style="text-align:left;"><span>Los planes de compensación actuales tienen una gran deficiencia. Casi todos los nuevos distribuidores comienzan con un gran entusiasmo, reclutando varias personas al principio.</span> A<span>quellas personas dentro de tu círculo de influencia son los mejores candidatos.</span></p>
<p style="text-align:left;"><span>Existe un período de tiempo entre el momento en que los esfuerzos de reclutamiento comienzan a declinar, y debes dedicar tiempo a apoyar el desarrollo de tus nuevos distribuidores hasta que el componente de multiplicación comience a aparecer en tu cheque.</span></p>
<p style="text-align:left;"><span>Durante este periodo, algunas personas ven sus cheques disminuir dramáticamente y esta es la causa de muchas decepciones en la industria.</span></p>
<p style="text-align:left;"><span>Agel ha creado un puente para los nuevos distribuidores que llena este espacio vacío e incrementa el pago potencial durante este período.</span></p>
<p style="text-align:left;"><span>E</span><span>ste componente de transición ha sido asegurado a través de tres mecanismos, el Bono Ejecutivo, la Comisión del Volumen de Equipo y el Bono Equivalente Potenciado.</span></p>
<p style="text-align:left;"> </p>
<p style="text-align:left;"> </p>
<p style="text-align:left;"><span><a href="http://bp2.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tOhHZFWKI/AAAAAAAAAGE/lyvR3xks8yo/s1600-h/a3Amarillo.jpg"><img src="http://bp2.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tOhHZFWKI/AAAAAAAAAGE/lyvR3xks8yo/s400/a3Amarillo.jpg" border="0" alt="" /></a></span><span><strong><span>Bono Ejecutivo</span></strong></span></p>
<p style="text-align:left;"><span>Cada mes, el 3% del total de CV se paga a aquellos que participan en el nivel ejecutivo. Este es un bono ponderado, que depende del volumne de crecimiento mes a mes. Cada 1.000 CV de crecimiento en la rama menor = 1 acción. Si la compañia hiciera 2 millones de CV este mes, el fondo (3%) valdría 60.000$. Si en total hubieran 1.000 acciones este mes, cada una valdría 60$.</span></p>
<p style="text-align:left;"><span>Si tu rama menor tuvo 2.000 CV el mes pasado y tu rama menor este mes tiene 8200 CV, recibirá 6 acciones (6200 CV de crecimiento), que serian 360$ (6 acciones x 60$). Este bono es solamente para aquellos cuya rama menor no supere los 40.000 CV. Se requiere una compra mensual de 100 CV (2 cajas) para participar en el bono ejecutivo.</span></p>
<p style="text-align:left;"><span>Este bono te garantiza una porción del 3% del VC Total de la compañía por cada incremento de 1,000 VC en tu organización menor cada mes, hasta llegar a 40.000 VC.</span></p>
<p style="text-align:left;"><span>Este bono es solamente otorgado a los distribuidores que entran en el Nivel Ejecutivo y que están suscritos al envío automático mensual de productos. En esta comisión usted recibirá el 10% del VCT mensual en la menor de sus dos organizaciones, hasta llegar a un tope de 250,000 CV, que significa 25,000$ mensuales para ti sólo en esta comisión.</span></p>
<p style="text-align:left;"> </p>
<p style="text-align:left;"><span><a href="http://bp3.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tOhXZFWLI/AAAAAAAAAGM/90aLoOyrwgw/s1600-h/a4Lila.jpg"><img src="http://bp3.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tOhXZFWLI/AAAAAAAAAGM/90aLoOyrwgw/s400/a4Lila.jpg" border="0" alt="" /></a></span><span><strong><span>Bono para coche de lujo</span></strong></span></p>
<p style="text-align:left;"><span>Una vez que calificas para Senior Director (40.000 VC en tu organización menor y 2 Directores personalmente auspiciados), recibirás un bono adicional para un nuevo automóvil gratis.</span></p>
<p style="text-align:left;"> </p>
<p style="text-align:left;"><span><a href="http://bp3.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tVfXZFWWI/AAAAAAAAAHk/GVvO1gQSSzY/s1600-h/a5Azul.jpg"><img src="http://bp3.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tVfXZFWWI/AAAAAAAAAHk/GVvO1gQSSzY/s400/a5Azul.jpg" border="0" alt="" /></a><strong><span>Retiro anual de líderes</span></strong></span></p>
<p style="text-align:left;">Cuenta para vacaciones gratis Cada año. Todos los distribuidores que hayan calificado para Senior Director o rangos superiores, serán invitados a la Conferencia Anual de Liderazgo de Agel, que se celebrará durante el invierno en un lugar exótico. Este bono te permite disfrutar de unas lujosas vacaciones pagadas. Es un programa basado en metas alcanzadas en tu negocio durante el transcurso del año. Se requiere calificar como director principal o superior durante 3 meses del año calendario. La asignación varía, dependiendo del viaje, lugar y categoría alcanzada.</p>
<p style="text-align:left;"><a href="http://bp2.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tPcHZFWNI/AAAAAAAAAGc/Z0mJYeO5okM/s1600-h/a6Naranja.jpg"><img src="http://bp2.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tPcHZFWNI/AAAAAAAAAGc/Z0mJYeO5okM/s400/a6Naranja.jpg" border="0" alt="" width="42" height="45" /></a><strong><span>Bono para gastos de viaje</span></strong></p>
<p style="text-align:left;">Una vez que calificass para Senior Director (40.000 VC en tu organización menor y 2 Directores personalmente auspiciados), recibirás un bono para gastos de negocios.</p>
<p style="text-align:left;"><a href="http://bp3.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tPzXZFWRI/AAAAAAAAAG8/glUa6ttLKJ0/s1600-h/chequesCocheViaje.jpg"><img src="http://bp3.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tPzXZFWRI/AAAAAAAAAG8/glUa6ttLKJ0/s400/chequesCocheViaje.jpg" border="0" alt="" /></a></p>
<p style="text-align:left;">Esta es una cantidad de dinero adicional que recibirás cada mes y que puedes emplear de la manera que creas más apropiada para tu negocio, sin necesidad de mostrar ningún reporte a la compañía. La cantidad de dinero que recibirás por este bono aumenta en incrementos de 500$ según avances de rango dentro de la estructura de liderazgo de la compañía.</p>
<p style="text-align:left;"><a href="http://bp2.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tPcHZFWOI/AAAAAAAAAGk/rjeeLVLR950/s1600-h/a7Verde.jpg"><img src="http://bp2.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tPcHZFWOI/AAAAAAAAAGk/rjeeLVLR950/s400/a7Verde.jpg" border="0" alt="" /></a><strong><span>Comisión por volumen de equipo</span></strong></p>
<p style="text-align:left;">En Agel, cada distribuidor construye dos organizaciones. (Por favor, no te confundas: ¡No se trata de un plan binario!). Esta estructura de dos organizaciones te permite crear profundidad en tu grupo y asegurar la recepción de un excelente apoyo de tu línea de auspicio. En esta comisión recibirás el 10% del VCT mensual en la menor de tus dos organizaciones, hasta llegar a un tope de 250.000 CV, que significa 25.000$ mensuales para ti sólo en esta comisión.</p>
<p style="text-align:left;"><a href="http://bp1.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tPz3ZFWTI/AAAAAAAAAHM/JYei6DykILc/s1600-h/imgComisionVolumenEquipo.jpg"><img src="http://bp1.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tPz3ZFWTI/AAAAAAAAAHM/JYei6DykILc/s400/imgComisionVolumenEquipo.jpg" border="0" alt="" /></a></p>
<p style="text-align:left;">Cuando participas en Agel en el Nivel Ejecutivo, recibes tres centros de ingresos. Eso significa que eres elegible para recibir hasta 25.000$ mensuales por cada centro, lo cual te ofrece un potencial máximo de ¡75.000$ mensuales a través de esta comisión!</p>
<p style="text-align:left;"><a href="http://bp3.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tPcXZFWPI/AAAAAAAAAGs/6ZBVjix3-7s/s1600-h/a8Lila.jpg"><img src="http://bp3.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tPcXZFWPI/AAAAAAAAAGs/6ZBVjix3-7s/s400/a8Lila.jpg" border="0" alt="" /></a><strong><span>Bono equivalente potenciado</span></strong></p>
<p style="text-align:left;">Este bono define y distingue al plan de compensación de Agel del resto de la industria.</p>
<p style="text-align:left;"><a href="http://bp0.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tPznZFWSI/AAAAAAAAAHE/yrY5vo6Lgag/s1600-h/imgBonoEquivalentePotenciado.jpg"><img src="http://bp0.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tPznZFWSI/AAAAAAAAAHE/yrY5vo6Lgag/s400/imgBonoEquivalentePotenciado.jpg" border="0" alt="" /></a></p>
<p style="text-align:left;">Imagina un bono igualado durante 7 generaciones de distribuidores mezclado con una estructura de dos organizaciones. Es algo nunca antes hecho en la historia de la industria. Cuando entiendes este bono, puedes apreciar por qué decimos que el Quadra-plan de Agel es la mayor innovación en planes de pago en los últimos 15 ó 20 años.</p>
<p style="text-align:left;">Usted recibe de 25% a 50% de la Comisión de Volumen de Equipo de todas las personas que usted auspicie.</p>
<p style="text-align:left;"><a href="http://bp0.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tUFnZFWVI/AAAAAAAAAHc/xPfIdltFrmc/s1600-h/arbolPatrocinados.jpg"><img src="http://bp0.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5tUFnZFWVI/AAAAAAAAAHc/xPfIdltFrmc/s400/arbolPatrocinados.jpg" border="0" alt="" /></a></p>
<p style="text-align:left;">A diferencia de otros planes de pago, ellos nunca se separan de ti y no importa en qué nivel estén. ¡Siempre serán tus enrolados personales y siempre recibirás este bono! Y no se detiene ahí: ¡puedes recibir un pago equivalente hasta en sus cuatro primeras generaciones!</p>
<p style="text-align:left;">O sea, obtendrás un porcentaje de la Comisión de Volumen de Equipo de todos los distribuidores que auspicien las personas que tu auspicias, y los que estos enrolen, ¡y los próximos auspiciados!, y así sucesivamente, durante cuatro generaciones.</p>
<div style="text-align:left;">Tus patrocinados personales en el árbol de ubicación, están todos en la 1ª generación de tu árbol de patrocinados.</div>
<p style="text-align:left;">Cuando tu patrocinado personal patrocina a un nuevo miembro, éste se convierte en tu 2ª generación en tu árbol de patrocinados.</p>
<p style="text-align:left;">Cuando alguien de tu 2ª generación patrocina un miembro, éste se convierte en tu 3ª generación y así sucesivamente. ¡Y hay más! Aquellos que desarrollan sus dos organizaciones y desarrollan el liderazgo dentro de esas organizaciones, tienen la posibilidad de profundizar hasta siete generaciones y recibir un porcentaje de la Comisión de Volumen de Equipo de todas esas personas.</p>
<div style="text-align:left;">¿Puedes imaginar el potencial de ingresos pasivos o residuales que provee este plan de compensación? ¿Te das cuenta de la poderosa combinación de estos cinco bonos o fuentes de ingreso, trabajando todos juntos al mismo tiempo? Puedes ser compensado por el reclutamiento de nuevos distribuidores y participar en el 3% de VC Total de la compañía al mismo tiempo.</div>
<div style="text-align:left;"></div>
<div style="text-align:left;">Puede continuar realizando el trabajo anterior y, al mismo tiempo, ayudar a las personas que ya has auspiciado a desarrollar sus respectivas organizaciones, y también recibirás una compensación por esa labor.</div>
<p> </p></div>
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		<title>Los productos AGEL</title>
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		<pubDate>Tue, 01 Jul 2008 05:00:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>iagelnow</dc:creator>
				<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[Los productos Agel son conocidos como Gelceuticals, una nueva tecnología de suspensión en gel, que está revolucionando el mercado de los suplementos nutricionales. ¿Qué es el gel? El gel es un fluido gelatinoso derivado de plantas que hace que los nutrientes, al permanecer disueltos, sean más fáciles de ingerir, su dosis es más exacta y el cuerpo [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=iagelnow.wordpress.com&amp;blog=4129564&amp;post=9&amp;subd=iagelnow&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Los productos <strong>Agel </strong>son conocidos como Gelceuticals, una nueva tecnología de suspensión en gel, que está revolucionando el mercado de los suplementos nutricionales.</p>
<div class="post-body entry-content">
<p><span>¿Qué es el gel? El gel es un fluido gelatinoso derivado de plantas que hace que los nutrientes, al permanecer disueltos, sean más fáciles de ingerir, su dosis es más exacta y el cuerpo los absorbe con mayor facilidad.</span></p>
<p><span><strong>Agel </strong>ha creado unos paquetes de gel pequeños para que puedas llevártelos a todos lados. Son paquetes suaves que se llevan, se guardan, se abren y se consumen con facilidad. Resulta difícil tragarse una píldora, y los líquidos suelen tener un sabor malísimo. Los paquetes de gel de Agel tienen un sabor agradable y se beben con facilidad. No se derraman. No producen atragantamiento y no es necesario tomarlos con agua.</span></p>
<p><span>Cada paquete de gel contiene una dosis de nutrientes que el cuerpo necesita. No es necesario agitar el paquete, sólo abrir el paquete y tomártelo directamente.</span></p>
<p><span>Los nutrientes de los paquetes de gel de <strong>Agel </strong>siempre están disueltos, en suspensión y listos para comenzar a cumplir su función. A esto se le llama “biodisponibilidad”. El cuerpo absorbe los nutrientes que consume con facilidad, nada que ver las pastillas.</span></p>
<p><span>Ahora mismo contamos con 7 productos en España:</span></p>
<p> </p>
<p><span>AGEL PRO</span></p>
<p><strong></strong><span><strong>PRO</strong></span> es uno de los más recientes productos de Agel, complementando una línea de productos para la salud y la vitalidad. PRO es un gel balanceado de proteína que provee a una amplia variedad de necesidades nutricionales para un gran número de personas. La mayoría de la gente asocia los productos de proteína a los físicos culturistas o a los atletas de alto rendimiento, pero por el contrario, este gel balanceado de proteína puede ser beneficioso prácticamente para todos. En efecto, es útil para los atletas que desean construir excelente masa muscular, para personas que desean mantener el peso ideal, o simplemente para cualquier persona que desee reemplazar una comida pequeña o como un pasaboca entre las comidas. Agel PRO contiene 20 gramos de proteína en 175 calorías, y está balanceado con cadena media de triglicéridos y fructosa, que ayudan a construir el músculo y a mantener el acondicionamiento total del cuerpo, todo en un paquete nada costoso y de fácil portabilidad que realmente sabe muy bien.</p>
<p> </p>
<p><strong><span>Agel MIN</span></strong></p>
<p><span><strong><span>MIN</span></strong> es la fórmula ideal de vit<a href="http://bp2.blogger.com/_zNY8Ish8CaI/R5e1FHZFVuI/AAAAAAAAACk/jVGwg5HlpF4/s1600-h/MIN.jpg"></a>aminas y minerales que usted necesita diariamente, proporciona 100% de la cantidad diaria recomendada (CDR) de las vitaminas esenciales y el 50% de la CDR de minerales esenciales. </span><span>Se puede ingerir seguramente sin importar su edad.Las vitaminas y minerales actúan como coenzimas y cofactores que participan en casi todos los procesos bioquímicos del cuerpo diariamente.</span></p>
<p><span>En esencia, las vitaminas y los minerales son cruciales para una vida saludable.Los suplementos comunes, especialmente aquellos en forma de píldoras, a veces no se pueden absorber totalmente, pero gracias a la tecnología de suspensión en gel de Agel, estas vitaminas yminerales están listos para su absorción y digestión.</span></p>
<p><span>Las vitaminas en </span><span>MIN con sabor a fruta, están todas listas para su consumo.Las cantidades de nutrientes que figuran en la etiqueta son las cantidades de nutrientes que el cuerpo recibe y utiliza. Otros beneficios son el apoyo en la visión, la audición, el crecimiento y desarrollo normal en niños y adolescentes además contribuye a la salud de los huesos, los dientes y las articulaciones.</span></p>
<p> </p>
<p><span><strong>Agel EXO</strong></span></p>
<p><span><span><strong>EXO</strong></span> es una poderosa mezcla de 14 frutas exóticas, y extractos de plantas, con más de 200 antioxidantes naturales y otros nutrientes beneficiosos, base para combatir los radicales libres que ocasionan el envejecimiento.</span></p>
<p><span>La hormona del crecimiento deja de actuar a partir de los 25 años aproximadamente.Antioxidantes:Sustancias que previenen el deterioro celular y son impulsores de una salud óptima.</span></p>
<p>Protegen el cuerpo contra los radicales libres y combaten las señales de envejecimiento normal. Son la forma que utiliza el cuerpo para encargarse del estrés causado por el estilo de vida actual y el incremento en la cantidad de contaminantes del medio ambiente. Apoyan la microcirculación sanguínea y respaldan los niveles saludables del colesterol, contribuyen a la movilidad normal de las articulaciones. Los antioxidantes abundan en las frutas frescas y los vegetales.</p>
<p> </p>
<p><strong>Piense en lo complejo que son nuestros cuerpos. ¿Puede una sola fruta contener todos los nutrientes que el cuerpo necesita?</strong></p>
<p><span>De ninguna manera. Esa es la razón por la que Agel EXO es un gel altamente concentrado, lleno de antioxidantes. EXO multiplica la eficacia y los beneficios para la salud de cada compuesto importante.</span></p>
<p> </p>
<p><span><strong>Agel OHM</strong></span></p>
<p> </p>
<p><span><strong><span>OHM</span></strong> es una mezcla de vitaminas, minerales y hierbas que, con ejercicio regular y una dieta adecuada, le dará un empuje extra de energía.</span></p>
<p><span>Contiene coenzimas que suavizan el pasaje para la descomposición de los carbohidratos en energía inmediata.La esquisandra, la rodiola rosea y el panax ginseng aumentan su resistencia contra las influencias estresantes y para mejorar el enfoque mental y el rendimiento del cuerpo, además de reducir el tiempo de recuperación física.</span></p>
<p><span>También contiene D-ribosa, que mejora la fortaleza y el desempeño físico. OHM también contiene taurina y una amplia gama de vitaminas B.Todos estos ingredientes de primera calidad se combinan en un gel de fresco sabor a frutas para darle una poderosa dosis de energía y agudeza mental.</span></p>
<p> </p>
<p><strong><span>Agel UMI</span></strong></p>
<p><span><strong><span>UMI</span></strong>, el producto más nuevo de Agel, ofrece enormes beneficios del océano en una forma de gel muy fácil de consumir. </span><span>El ingrediente activo que tiene UMI es fucoidan un anticancerígeno por excelencia.</span></p>
<p><span>Como componente del alga café, el fucoidan lleva tiempo siendo considerado como un recurso natural de comida saludable, y ha sido usado por muchas culturas de islas y costas que tenían acceso a el para muchos propósitos. Ahora, futuras investigaciones están sugiriendo que el fucoidan pueda ser recomendado y aprobado por los doctores.</span></p>
<p><span>Apesar que el alga café ha sido reconocida por mucho tiempo por el hecho de tener grandes valores nutricionales, hace poco que las comunidades científicas y medicas han extraído y estudiado uno de los mas poderosos y beneficiosos nutrientes que se encuentran en ese tipo de alga. Como antioxidante, fucoidan ha captado el interés de muchos científicos e investigadores como uno de los más grandes tesoros del océano.</span></p>
<p><span>Uno de los recursos más versátiles extraídos del océano es el alga, mejor conocida como alga marina. Se ha sabido que el agua del océano contiene 77 minerales, y otros elementos. Todos esos 77 minerales están presentees también en el alga marina.</span></p>
<p><span>Las algas son plantas marinas caracterizadas por sus colores: verde, rojo, y café. De las tres clasificaciones de algas, la café es la más usada para el consumo humano.</span></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span><strong><span>FIT</span></strong> contiene un ingrediente activo y natural conocido como Súper CitriMax™, la forma con patente pendiente del HCA (ácido hidroxicítrico), que proviene del extracto de la fruta y cáscara de la Garcinia cambogia.La función primordial del HCA es prevenir que el cuerpo almacene los carbohidratos que no utiliza.</span></p>
<p><span>Esto lo convierte en ideal en tratamientos para perder peso, ya que ayuda a reducir la conversión de los hidratos de carbono en grasa, favoreciendo, por tanto que no se acumule la grasa no necesaria en el cuerpo.</span></p>
<p><span>Algunos estudios afirman que esto es así gracias a que el ácido hidroxicítrico inhibe la producción de las enzimas que intervienen en la transformación de azúcares en grasas, también aumenta eficazmente la habilidad del cuerpo para quemar lo que ya tenía almacenado.Tiene un efecto supresor del apetito que consigue actuando sobre el hígado y no sobre el cerebro como algunos fármacos.</span></p>
<p><span>La diferencia es que al no atravesar la barrera hematoencefálica no produce estimulación del sistema nervioso, evitando así los efectos secundarios de algunos fármacos inhibidores del apetito (depresión, hipertensión, nerviosismo, taquicardia o insomnio).El Ácido hidroxicítrico (HCA) produce sensación de saciedad al estimular los gluco-receptores del hígado. Es por esto que FIT desempeña un papel muy importante como ayuda en la pérdida de peso, lo consigue ya que:</span></p>
<ul>
<li><span>Reduce la producción de grasas</span></li>
<li><span>Aumenta la producción de glucógeno</span></li>
<li><span>Ayuda a nuestro metabolismo a &#8220;quemar mejor&#8221; los alimentos ya que aumenta la producción de calor del cuerpo (termogénesis).</span></li>
</ul>
<p><span>El hecho de que acelere la quema del exceso de grasa en el hígado lo hace indicado en hiperlipidemias y problemas cardiovasculares, por la importancia del control del colesterol en estos casos.</span></p>
<p><span>Es recomendable en muchos problemas de circulación ya que tiene un efecto protector de las paredes de los vasos sanguíneos. A la vez sus propiedades antisépticas y antibacterianas ayudan a evitar infecciones.</span></p>
<div><span>Complemento alimenticio ideal para deportistas ya que por un lado ayuda a no almacenar grasas y por otro favorece la producción y almacenamiento de glucógeno (combustible que el cuerpo utiliza cuando hacemos deporte).</span></div>
<div><span><span><strong>Agel FLX</strong></span></span></div>
<p><span> </p>
<p><span><strong><span>FLX</span> </strong>Las articulaciones saludables ayudan a mantener un estilo de vida activo. Es esencial mantener las articulaciones en buen estado, ya que el dolor en ellas a causa del ejercicio y de las actividades normales de una vida activa podría representar una molestia. Cuatro suplementos que ayudan a tener articulaciones saludables.Existen cuatro suplementos reconocidos por sus positivos efectos en las articulaciones:</span></p>
<div></div>
<p><span></p>
<ul>
<li>El condroitinsulfato es parte de una enorme molécula de proteína que da elasticidad al cartílago.</li>
<li>La glucosaminaes una aminoazúcar, la cual se cree que ayuda a la formación y reparación del cartílago y a la lubricación de las articulaciones.</li>
<li>El metilsulfonilmetano (MSM) es un compuesto orgánico natural de azufre que, según pruebas, es eficaz para ayudar a mantener articulaciones saludables.</li>
<li>Por último, Celadrin® es una combinación patentada de ácidos grasos de cetilo cuyas pruebas demuestran que fomentan la salud de las articulaciones y disminuyen los dolores leves o pasajeros que producen las actividades normales de una vida activa. Existen muchas pastillas que contienen uno o hasta dos de estos suplementos.</li>
</ul>
<p>FLX contiene los cuatro.</p>
<p>Estos cuatro ingredientes son derivados de fuentes naturales, lo que quiere decir que la ayuda más eficaz para gozar de articulaciones las ofrece la naturaleza, y además son fáciles de tragar y vienen en paquetes de gel fáciles de llevar. En otras palabras, es una manera sencilla de mantener sanas las articulaciones y llevar una vida activa.</p>
<p><strong>¿Qué puede hacer FLX por usted?</strong></p>
<p>Algunos de los muchos posibles beneficios son:</p>
<ul>
<li>Ofrece la posibilidad del beneficio de mantener articulaciones sanas</li>
<li>Ayuda a mantener la movilidad normal y la flexibilidad máxima en las articulaciones</li>
<li>Ayuda a aliviar los dolores leves o pasajeros relacionados con las actividades diarias.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> </p>
<p></span></span></div>
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